Əsas İnsan Hüquqlarına Hörmət
Belon-da biz korporativ fəaliyyətimizin bütün aspektlərində fərdlərin müxtəlif dəyərlərini tanımağa və onlara hörmət etməyə sadiqik. Bizim yanaşmamız hər kəs üçün insan hüquqlarını müdafiə edən və təşviq edən beynəlxalq normalara əsaslanır.
Ayrı-seçkiliyin ləğvi
Biz hər bir insanın ləyaqətinə inanırıq. Siyasətlərimiz irq, milli, etnik mənsubiyyət, din, din, sosial status, ailə mənşəyi, yaş, cinsiyyət, cinsi oriyentasiya, cinsi kimlik və ya hər hansı əlilliyə görə ayrı-seçkiliyə qarşı sərt mövqeyi əks etdirir. Biz hər bir fərdin qiymətləndirildiyi və hörmətlə yanaşdığı inklüziv mühit yaratmağa çalışırıq.
Təcavüz Qadağası
Belon istənilən formada təqiblərə qarşı sıfır tolerantlıq siyasətinə malikdir. Buraya cinsindən, vəzifəsindən və ya hər hansı digər xüsusiyyətindən asılı olmayaraq başqalarının ləyaqətini alçaldan və ya alçaldan davranış daxildir. Biz bütün işçilərin özlərini təhlükəsiz və hörmətli hiss etmələrini təmin edərək, hədə-qorxu və zehni diskomfortdan azad bir iş yeri yaratmağa çalışırıq.
Əsas əmək hüquqlarına hörmət
Biz sağlam əmək-idarəetmə münasibətlərinə üstünlük veririk və rəhbərliklə işçilər arasında açıq dialoqun vacibliyini vurğulayırıq. Beynəlxalq normalara riayət etməklə və yerli qanunları və əmək təcrübələrini nəzərə alaraq, biz iş yerindəki problemləri birgə həll etməyi hədəfləyirik. İşçilərin təhlükəsizliyi və rifahı ilə bağlı öhdəliyimiz hər şeydən üstündür, çünki biz hamı üçün faydalı iş mühiti yaratmağa çalışırıq.
Belon hər bir işçi üçün ədalətli rəftar təmin etməklə birləşmək azadlığı və ədalətli əmək haqqı hüquqlarına hörmət edir. Biz insan haqları müdafiəçilərinə qarşı təhdidlərə, hədə-qorxulara və ya hücumlara qarşı sıfır dözümlülük yanaşmasını davam etdiririk, ədaləti müdafiə edənlərə möhkəm dəstək veririk.
Uşaq əməyinin və məcburi əməyin qadağan edilməsi
Biz hər hansı formada və ya regionda uşaq əməyinə və ya məcburi əməyə cəlb olunmasını qəti şəkildə rədd edirik. Etik təcrübələrə sadiqliyimiz bütün əməliyyatlarımıza və tərəfdaşlıqlarımıza şamil edilir.
Bütün maraqlı tərəflərlə əməkdaşlığa can atmaq
İnsan hüquqlarının qorunması və müdafiəsi təkcə Belon rəhbərliyinin və işçilərinin vəzifəsi deyil; bu, kollektiv öhdəlikdir. Əməliyyatlarımız boyu insan hüquqlarına hörmət edilməsini təmin edərək, bu prinsiplərə riayət etmək üçün təchizat zəncirindəki tərəfdaşlarımızdan və bütün maraqlı tərəflərdən fəal şəkildə əməkdaşlıq axtarırıq.
İşçilərin hüquqlarına hörmət
Belon kollektiv müqavilələr də daxil olmaqla, fəaliyyət göstərdiyimiz hər bir ölkənin qanun və qaydalarına riayət etməyə sadiqdir. Biz yuxarı rəhbərlik və həmkarlar ittifaqı nümayəndələri arasında müntəzəm müzakirələrdə iştirak edərək birləşmək və kollektiv danışıqlar azadlığı hüquqlarını müdafiə edirik. Bu dialoqlar sağlam əmək-idarəetmə münasibətlərini qoruyarkən, canlı iş yerini təşviq edərək, idarəetmə məsələləri, iş-həyat balansı və iş şəraitinə diqqət yetirir.
Biz yalnız minimum əmək haqqı, əlavə iş vaxtı və digər mandatlarla bağlı qanuni tələbləri yerinə yetirmirik, həm də onları üstələyirik, şirkətin uğuru ilə əlaqəli performansa əsaslanan bonuslar da daxil olmaqla sənayenin ən yaxşı məşğulluq şəraitindən birini təmin etməyə çalışırıq.
Təhlükəsizlik və İnsan Hüquqları üzrə Könüllü Prinsiplərə uyğun olaraq, biz əməkdaşlarımızın və podratçılarımızın bu prinsiplər üzrə müvafiq təlim keçməsini təmin edirik. Bizim insan hüquqlarına sadiqliyimiz sarsılmazdır və biz insan haqları müdafiəçilərinə qarşı təhdidlərə, hədə-qorxulara və hücumlara sıfır dözümlülük siyasətini davam etdiririk.
Belonda biz inanırıq ki, insan hüquqlarına hörmət və təşviq etmək uğurumuz və icmalarımızın rifahı üçün vacibdir.